7月25-27日，第三期江海系統(tǒng)領袖研修營在安惠國際報告廳成功舉辦，江海系統(tǒng)140多位綠芝及以上領導人齊聚一堂，為成為一名合格的領袖汲取知識，奮力前行。

安惠公司副總經(jīng)理施宏昌開訓。看到很多新伙伴加入，他很欣慰。他認為直銷道路需要不斷磨練，從“簡單-不簡單-簡單”的過程，就是成長進步的體現(xiàn)。期待更多的伙伴加入領袖研修營的隊伍，不斷壯大安惠家庭。

安惠公司商學院院長、教育培訓總監(jiān)鄭曉耘帶領大家復習了上一期研修營的內容，并展開本期研討主題：經(jīng)銷商的工作現(xiàn)狀、存在的問題和突破點。她強調，領導人的目標導向要明確，努力跟進，招募和育人工作也要落實到位。

江海系統(tǒng)高階領導人唐存均，安惠公司市場部副總監(jiān)顧峰帶來《目標設定并跟進達成》的主題課程，和大家一起研討綠芝應該設定什么樣的目標，綠芝如何協(xié)助伙伴設定目標和跟進目標達成等問題。

江海系統(tǒng)高階領導人周紅，安惠商學院副院長何巧俊帶來《培育人才的重要性》的專業(yè)課程。一個優(yōu)秀的人才應具備以下條件：忠誠，自信，百分百投入工作；擺正心態(tài)，不要抱怨，不怕失敗：有規(guī)劃，目標是一步步達成的；學會感恩，幫助安惠家人，深入基層。

江海系統(tǒng)高階領導人張宏，安惠公司總經(jīng)理助理、市場部總監(jiān)鄭林國結合市場工作經(jīng)驗，從目前的狀況、團隊應該復制什么樣的招募工作、怎樣層層復制等方面，和大家一起總結招募工作。

安惠公司董事長助理王淇帶來了一堂生動的安惠文化研修課。《江海系統(tǒng)行為守則》之“五大力量”每個安惠人都熟記于心，但如真正何運用到市場工作中并產(chǎn)生效用？她帶領伙伴們一起探討。

著名直銷研究專家胡遠江來到研修營現(xiàn)場，為大家解讀監(jiān)管形勢變化對中國直銷行業(yè)的影響，貿易戰(zhàn)對中國直銷行業(yè)的影響，安惠直銷在直銷行業(yè)的地位和未來，以及對安惠直銷的發(fā)展建議。他說：“安惠是擁有國際覆蓋能力的標簽性企業(yè)，不僅是世代安惠，更是世界安惠。直銷員要守初心、遵法紀、去浮躁、遠誘惑、重學習、共發(fā)展。”

安惠公司董事長陳惠講述了公司發(fā)展的歷程和對未來安惠國際健康科技產(chǎn)業(yè)園建設的想法和規(guī)劃。他認為企業(yè)要不斷轉型、升級，抓住時機，堅持正確的方向，一步一個腳印。不管處于什么環(huán)境形勢，安惠人都要充滿信心，共同努力讓安惠事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

活動期間，大家還參觀了南通博物苑、張謇故居、通惠舊址和安惠國際健康科技產(chǎn)業(yè)園所在地，尋南通百年歷史，走安惠發(fā)展之路。