2023年1月18日，安惠公司青年員工座談會在安惠國際會議中心舉行，公司各部門負責人、安惠青年特訓班學員、顧問參加座談會。

安惠團委書記、青年發(fā)展委員會主任陳駿驊從一個嶄新的集體、一場游園“芝”夢、一次人生奧斯卡、三重思想感悟以及精彩紛呈的文體活動幾個方面總結了安惠青年特訓班開班以來開展的活動及取得的成績。他講到安惠青年人會總結每一階段的經(jīng)驗，為安惠事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。展望2023年，他表示安惠青年發(fā)展委員會將持續(xù)推出適合安惠青年的活動，不斷學習，提升學員的綜合素質，為安惠的未來貢獻青年的力量。

安惠青年特訓班的學員代表和小組代表分享了加入青年特訓班的感受，他們覺得在青年特訓班，每一次交流都能碰撞出不同的火花，每一次合作都能感受到小組成員之間的團結互助，在青年特訓班得到了更多展示自己能力的機會，同時也收獲了更多的自信，收獲頗多，受益匪淺。安惠青年發(fā)展委員會委員代表曹國峰也表示，青年特訓班是一個給廣大青年員工相互學習，不斷提升的平臺，自開班以來帶給學員們很多驚喜，也很感謝學員們的積極參與和熱情投入。

座談會上，安惠青年發(fā)展委員會會徽的設計者，來自客服部的袁艷講述了她的設計理念。她從青訓班組織的各項活動中找到了會徽設計的靈感，將安惠青年弘揚安惠精神，傳遞中華文化，展示青春活力的干勁和拼勁融入到設計中。

座談會上，安惠青年員工們向公司各部門領導提出了自己感興趣的問題。安惠公司副總經(jīng)理曹昌貴、總經(jīng)理助理鄭林國、商學院院長鄭曉耘、研發(fā)總監(jiān)吳偉杰、生產部總監(jiān)成金漢以及企劃部副總監(jiān)唐懿就青年們提出的“一線員工如何獲得成長”、“如何控制好自己工作中的情緒”、“普通員工如何與領導溝通”、“公司對青年員工未來發(fā)展的規(guī)劃”、“青年員工如何為品牌建設貢獻力量”以及“產品研發(fā)方向”等問題一一作答，給予安惠青年對未來發(fā)展的信心和決心。

安惠公司副總經(jīng)理曹昌貴代表安惠青年特訓班顧問組成員致辭。他表示，此次座談會是公司對青年員工重視的體現(xiàn)，2022年青年發(fā)展委員會負責了許多活動的組織策劃工作，大家在工作中都得到了成長。未來，公司領導們會繼續(xù)加強與青年的溝通，找到一條符合安惠青年發(fā)展的正確道路。

安惠公司黨建工作指導員、助企“第一書記”沈樹新與青年朋友們分享了兩本書、一部劇，他從中感受到善良、誠信、熱情對青年人的重要性，他希望安惠的青年們能夠努力學習奮斗、創(chuàng)造美好未來，為安惠的發(fā)展貢獻自己的力量。

安惠公司副董事長陸漢萍對安惠青年們在過去一年的付出表示真摯的感謝，鼓勵青年朋友多與公司領導溝通交流，她相信安惠的青年們在未來的日子里通過自己的努力，一定會成為最好的自己。